为进一步严格制度落实，提升工作效能，7月3日，海伦法院党组成员，副院长陈志宏主持召开分管条线“守纪律 讲规矩 强管理 树新风”研讨会，派出法庭、行政庭、审管办全体干警参会。

  会上，审判委员会专职委员封超传达了《法院工作人员考勤管理规定》，行政庭庭长张权传达了《法院工作人员着装规范》，海兴法庭庭长纪伯伦传达了《海伦市人民法院聘用制管理办法》。各派出法庭、行政庭及审管办负责人分别针对履行“一岗双责”情况进行检视剖析，查找自身和部门工作中的不足之处，并针对改进工作作风，加强庭务管理，做表态发言，明确下一步努力方向和工作举措。每名干警均针对认真遵守制度进行了表态发言。

  陈志宏强调，要以此次研讨会为契机，结合能力作风建设“工作落实年”活动，不断强化思想认识，优化纪律作风，推动工作发展。

  陈志宏要求：

  一要提高政治站位。要深入学习领会本院党组关于能力作风建设的会议精神，切实把思想和行动统一到院党组决策部署上来，全面提升纪律意识，规矩意识，真正做到知敬畏、存戒惧，让守纪律讲规矩内化于心、外化于行。

  二要认真履职尽责。庭科长要进一步树立责任意识，认真履行“一岗双责”，要坚持以身作则，发挥表率作用，创新工作思路，优化庭务管理，把“守纪律、讲规矩、强管理、树新风”当作一种意识，一种责任，一种担当。

  三要狠抓整改落实。要坚持问题导向、目标导向，对标对表，深入查找部门和自身在守纪律，讲规矩方面的不足，列出问题清单，剖析问题成因，狠抓整改落实，建立长效机制，真正让守纪律，讲规矩成为一种行动自觉，树立部门工作良好形象。