为进一步提高全院干警的法律业务技能，总结过往经验，剖析现存问题，牢牢引领审判工作的正确方向，以审判管理提质增效助推海伦法院各方面工作高质量发展，2月24日，海伦法院召开审判管理重点工作会议，党组成员、副院长陈志宏出席会议并讲话。

  审判委员会专职委员封超主持会议，审执各部门员额法官及司法辅助人员、审管办全体干警参加会议。

  会上，审管办副主任陈晨，以问题为导向，剖析了当前审判执行工作中存在的短板弱项，对下一步审判管理、审委会、研究室等重点工作进行提示和讲解，使审执业务部门干警以更加专业、规范的工作效率助推审执质效全面提升，达到了提高综合素质和业务能力、满足当前审判工作需要的预期效果。

  陈志宏强调：

  一要锚定指标体系的切入点，做实精准把握、高效落实。全体干警需深入学习新版指标体系，精准把握本质要求，将其落实于审判执行各环节。从细微处着手，每个案件、环节及个人都要力求卓越，对照指标自查不足，补齐短板。要树立审判管理全员参与的“一盘棋”理念，确保各项工作落实到位，实现审判质效与群众满意度双提升。

  二要找准主责主业的突破点，做实服务大局、司法为民。针对薄弱指标，采取有力措施加以改善，注重办案质量与效果同步提升。整合多元解纷力量，搭建平台、完善机制，推动矛盾纠纷多渠道、协同实质性化解，满足群众多元司法需求，提供便捷高效司法服务。

  三要抓好审判管理的着力点，做实提质增效、向上突围。院庭长要肩负起数据管理与面对面督导责任，树立“大管理观”，强化“四类案件”监管及“阅核”制度运用，对照“体检表”明晰核心业务数据与条线工作痛点，精准整改。法官应化“他律”为“自律”，加快办案节奏，加强释法说理与判后答疑，提升裁判接受度，持续优化质量与效率指标。

  四要压实纪律监管的关键点，做实正风肃纪、一抓到底。强化制约监督，严格案件阅核，提升案件质量。重视优秀案例、庭审视频报送，法答网运用及司法调研等工作，发挥先进标杆引领作用，营造良好干事创业环境，以实干担当推动法院工作向好发展。