6月2日，绥化市人大监察和司法委员会主任委员鄢德飞一行7人莅临海伦法院检查调研多元化纠纷解决机制建设情况。绥化市中院审判委员会委员、立案庭庭长张军，海伦市人大副主任张喜文，海伦法院党组书记、院长马亮，党组成员、副院长刘鹏陪同检查调研。

  在海伦法院，调研组一行实地察看了新建审判法庭的诉讼服务大厅、审判法庭、人民调解办公室、司法调解办公室、矛盾纠纷调解室等各功能区域建设情况，参观了诉调对接场所，详细了解了诉讼服务中心各个窗口及设施的功能作用。

  在座谈会上，海伦法院党组书记、院长马亮从主要工作情况、存在问题、下步打算等三方面对多元解纷和诉讼服务机制建设开展情况进行了专题汇报，调研组对海伦法院推进多元解纷服务工作积累的经验表示赞许。

  海伦法院党组成员、副院长刘鹏从多元解纷机制工作成效做法、存在的主要困难等方面，对多元化矛盾纠纷解决机制建设开展情况和工作建议进行了汇报。与会律师代表纷纷围绕便民服务、多元解纷、诉调对接等方面内容进行了交流研讨。

  会上，鄢德飞对海伦法院在多元解纷机制建设工作方面取得的成绩给予充分肯定，成绩的取得得益于海伦法院全体干警的辛勤努力和付出。海伦法院高度重视多元化纠纷解决机制建设工作，把这项工作摆在了全市社会市域治理工作上来，采取了行之有效的工作方法，取得了显著的成效。希望海伦法院在已有的成绩上，再接再厉，做实做细，不断创新工作方法、完善规章制度，以更大的力度、更务实的措施，推动多元解纷工作向更高标准、更高水平迈进。并就进一步完善多元解纷机制建设提出三点意见： 

  一、紧扣社会治理大局，进一步提升多元化解纠纷机制建设的成效。 

  多元化解机制的建设有助于完善社会治理体系，提高社会治理能力，构建公正合法的法治秩序。通过多元化解机制的构建能够充分发挥审判、行政领域、社会各方面的力量，发挥各自的优势，使社会各界人士各展所长，借助各种平台，对各类纠纷进行化解，才能够形成多元共治的、良性的社会治理局面。对此，法院作为多元化解机制中的重要一环，要明确诉调的职责，推动诉讼与非诉讼纠纷解决方式的有力衔接，健全工作体系，完善相关制度，强化工作保障，努力建设起集约高效多元解纷便民、利民、智慧精准、开放互动、交流共享的现代化服务平台。 

  二、以能力建设促进多元化解决纠纷机制建设工作再优化。 

  能力本领的强弱直接决定了相关工作的开展水平，直接影响相关工作的质效，从全市法院多元解纷机制建设上看，虽然取得了一定的成绩，但也清醒的看到与其他地区相比，与人民群众的期盼相比，还存在着较大的提升空间，对此，要以扎实开展党史学习教育为契机、为重点，坚持学史力行，将多元化解决纠纷机制建设融入到我为群众办实事的实践活动中，加大力气解决这一机制的建设，积极解决人民群众的各种问题。以这一机制建设为抓手，以学、思、悟相贯通，知、信、行相统一的态度，全体法院干警下基层组织难题攻坚行动，强化问题解决整改，全面增强攻坚克难多元化努力和依法办事的能力，提高改革作风、优化环境的制度化水平，为打造优良的社会环境、法治环境，不断的提高做好多元化纠纷解决工作的能力和水平。 

  三、以钉钉子的精神，全力解决好专项调研工作反馈的问题。 

  这项工作做得好不好，关键在于人民群众满意不满意，要坚持问题导向、目标导向、结构导向相统一，逐条对照市人大常委会调研问题，逐条研究处理，以扎实的多元化解机制的建设来解决人民群众和各类市场主体的实际问题，不断的增强人民群众的幸福感，从最初级的问题抓起，系统地梳理问题清单，采取项目抓的方式，一项一项的抓整改、抓提升，进一步提升多元化纠纷解决机制建设的工作水平。   

  马亮表示，十分感谢绥化市人大领导对我院多元解纷机制建设工作的关心和指导，我院将以此次调研为契机，对照标准找差距，立足本职补不足，不断深化多元解纷机制建设，创新诉讼服务理念，推进我院多元解纷和诉讼服务体系建设再上新台阶。