为贯彻落实好省市委、上级法院全面开展“能力作风建设年”的工作。4月26日，海伦法院召开“攻坚破难行动”专班推进会。党组书记、院长马亮主持会议并讲话，班子成员、审管办及相关案件承办法官参会。   

  会上，马亮通报了长期未结案件摸排的基本情况，重申了开展攻坚破难行动，全面清理长期未结诉讼案件的重要意义。随后相关案件的承办法官就案件的未结原因、目前进度、存在的问题和困难以及预结时间等进行了详细的汇报。   

  马亮强调，各承办法官要根据未结案件情况，因案施策，明确化解思路，明确问题解决时限，杜绝边清边积的陋习，按要求如期完成长期未结案件清“零”任务。对今后的案件审理工作，根据具体案情提前制定结案计划、划定结案时间，并就抓好当前重点工作提出要求：   

  一是政治站位要再提高。要充分认识到长期未结案件是制约审判效率，影响司法公信力的顽疾，按照上级法院的要求，认真抓好落实。切实增强责任感、使命感，多办案、快办案、办好案；   

  二是工作作风要再改进。坚决杜绝“慵懒散浮拖”、工作作风简单粗暴、工作不作为或慢作为、工作不在状态等现象，要在“实”和“细”上下真功夫，才能在“改进作风、服务群众、提升质效”上有真作为；   

  三是责任担当要再夯实。审管办要根据每名法官制定的结案节点跟踪问效，进一步加大审限预警、催办、督办力度，对于庸懒散拖致使案件久拖不结，造成不良影响的，纪检监察部门要加大问责力度，按照相关规定严肃责任追究。   

  四是审判成效要再提升。要以“攻坚破难行动”工作为主线，结合工作目标，加快办案节奏。各办案法官要倒排工作周期，分管领导、部门负责人要切实履行好“一岗双责”，对分管领域和部门加强指导督促，确保高质量完成审判质效目标任务。 

  五是实施集中攻坚破难行动。专班成员要切实增强使命感责任感紧迫感，方案要不离手，任务要清楚，实行项目化管理，挂图作战，情况要及时汇总。实行每月调度、季度督导、半年评估、年底验收，及时掌握工作进展，研究解决攻坚难点，确保攻坚有力有效，高质量完成年度攻坚任务。