为推动“能力作风建设年”持续走深走实，5月11日，绥化中院党组副书记、副院长赵辉等一行莅临海伦法院对现阶段工作进行检查指导。海伦法院党组书记、院长马亮等陪同检查。

  在海伦法院能力作风建设活动办公室，指导组一行翻阅了各专班工作台账、工作简报、干警学习心得等资料，仔细察看了海伦法院“能力作风建设年”活动时间表、路线图，并从方案制定、机构设置、工作落实等多个方面详细了解具体工作开展情况。指导组对海伦法院能力作风建设工作给予充分肯定，认为海伦法院“能力作风建设年”活动氛围营造浓厚，工作措施具体，工作效果显著，同时，就下一阶段工作的开展进行了深入指导。

  在随后召开的座谈会上，马亮对海伦法院“能力作风建设年”活动现阶段工作进行了详细汇报，并就下一步工作打算进行了说明。

  赵辉强调，要认真贯彻落实全省法院领导干部会议精神，紧紧盯住“能力作风建设年”工作目标，按照省法院通报确定的33项工作内容重点抓好以下三个方面工作：

  一要梳理短板弱项，做到问题清。要对标对表，分条线、分部门、分岗位查找漏洞，认清差距和不足，为下一步工作找准方向。

  二要找准问题差距，做到原因明。要深入剖析问题，研究分析形势，增强责任意识，为改进提高工作提供基本遵循。

  三要坚持各个击破，做到措施实。要确定好牵头部门、责任主体，强化推进，强化落实，强化效果，确保“能力作风建设年”工作取得实效。

  马亮表示，此次督导检查为海伦法院深入开展好“能力作风建设年”工作理清了思路、找准了目标、指明了方向，海伦法院将进一步提高政治站位，凝聚思想共识，精准谋划部署，严抓任务落实，确保机关能力作风建设各项工作取得实效。