1月10日上午，在海伦市第九届人民代表大会第三次会议上，海伦市人民法院党组书记、院长马亮作海伦市人民法院工作报告。

2022年，海伦法院做了哪些工作？

交出了一份怎样的成绩单？

2023年，又有哪些重点工作？

海伦市人民法院工作报告

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2022年主要工作

  海伦法院紧紧依靠市委的坚强领导，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极践行习近平法治思想，全面贯彻党的十九大及十九届历次全会和党的二十大精神，认真落实市委各项决策部署，忠实履行宪法和法律赋予的职责，各项工作取得新进展新成效。全年共受理各类案件9262件，审执结9098件，结案率为98.23%，同比分别上升15.44%和16.15%。在全省基层法院目标考核中位居先进位次。4个集体和10名个人受到省、市级表彰，10名法官被评为全省办案质效优异法官，立案庭被授予第20届黑龙江省青年文明号。

  一、强化党建引领，以更大力度筑牢政治忠诚

  坚持党建引领，层层压实责任。深入落实“抓党建带队建促审判”工作思路和“一体三化”党建思路，全面构建“条块结合、上下联动、整体推进”的党建工作格局，严格实行考评制度，把党建工作纳入岗位目标考核指标体系，进一步强化各支部、各部门的党建工作责任，确保审判业务、党建工作“两手抓两手硬”。

  优化组织配置，提升工作效能。以提升组织力为重点，加强基层党组织建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用，深入推进党组织设置调整，优化完善“五好六有”党支部，推进法院党组织标准化、规范化建设。连续三年被海伦市委授予“五星级党组织”荣誉称号。

  凝聚发展合力，激活创新动能。为实现以党建助共建、以共建促服务、以服务推发展的党建格局，形成党建、群团等各项工作全面共建的良好局面，分别与市纪委监委机关第一党支部、市委宣传部党支部进行了结对共建活动，在双向共建、优势互补中达到“党员受教育、支部共提升”的良好效果。被省委组织部评为全省机关党建工作示范点。

  二、聚焦主责主业，以更实举措服务发展大局

  扛起政治责任，坚决落实市委中心工作。认真落实市委决策部署，自觉将法院工作融入大局、服务大局。坚决响应党中央和省、市委工作部署，把疫情防控作为重大政治任务，为疫情防控和经济发展提供有力法律支撑。积极与乡镇党委政府和村两委进行工作对接，形成“上下联动、多方协同”的工作格局，推进“清化收”工作走深走实，为乡村振兴工作提供坚强有力的司法保障。

  严惩刑事犯罪，扎实推进平安海伦创建。审结刑事案件200件，判处罪犯230人，罚金410.8万元。坚决维护网络信息安全，审结电信网络诈骗案件22件36人。依法严惩职务犯罪，充分发挥违纪违法反面典型震慑作用。严厉打击养老诈骗违法犯罪，切实维护老年人合法权益。扎实推进扫黑除恶常态化，保持对黑恶犯罪露头就打的高压态势，维护安全稳定的政治社会环境。

  提高审判质效，服务保障经济健康发展。受理民事案件5505件，审结5421件，结案率98.47%。按照最高法院指定管辖要求，受理绥化辖区所有一审知识产权案件，审结45件，充分发挥了知识产权司法保护的主导作用，得到了省、市法院高度肯定。深化民事诉讼程序繁简分流改革成效，适用小额诉讼程序结案1567件，占一审民商事案件的35.4%，平均审理天数缩短为7天。

  深化府院联动，积极延伸行政审判职能。受理各类行政案件22件，审结20件，结案率91%，妥善化解行政争议案件5件。积极落实行政机关负责人出庭应诉制度，出庭应诉率达100%。发布行政审判白皮书，向行政机关发送司法建议5条，为促进行政机关标准执法行为提供司法借鉴和行为遵循。行政审判工作在最高法院研讨会上做了经验汇报。

  坚持多措并举，持续强化执行攻坚力度。受理执行案件3504件，执结3449件，执结率98.43%，执行到位金额4.99亿元，实际到位率79.42%。加大信用惩戒力度，公布失信被执行人556人次、限制高消费360人次，作出拘留决定35人，判处拒不执行法院判决、裁定罪3件3人。不断提升“打财断血”力度，涉黑涉恶犯罪财产刑案件执行到位标的额1100余万元。

  三、坚持人民立场，以更高标准践行司法为民

  强化司法服务，提升群众满意度。主动与司法局协同合作，成立人民调解工作室和律师参与信访化解工作室，在全市23个乡镇243个行政村实现“一村一法官”工作机制全覆盖，形成内外联动、上下协同、有序衔接的多元解纷工作格局，诉前化解矛盾纠纷1049件。“一站式”建设工作在最高法院推进会上做了经验介绍。

  强化司法公开，提升司法公信力。依托审判流程、庭审活动、裁判文书、执行信息四大公开平台，不断拓展司法公开广度深度，最大限度满足人民群众知情权、参与权。累计推送案件流程信息9098条，裁判文书上网3634份，互联网直播庭审556场（次），观看量超过4.7万人次。

  强化司法救济，提升群众安全感。进一步加强司法救助工作，与社会救助部门建立联席会议机制，搭建日常沟通平台，切实解决实际困难，不断增强困难群众获得感、幸福感。减缓免诉讼费14.4万元，为权利受到侵害无法获得有效赔偿、陷入生活困难的3案3名当事人发放救助资金12万元。

  四、狠抓贯彻落实，以更强措施推进作风建设  滑动查看下一张图片  >>

  精心组织实施，推动能力作风建设扎实开展。制定《海伦法院“能力作风建设年”总体实施方案》，12项配套方案，15个争站位工作项，确定20项司法服务和审判质效提升指标。落实“1＋1＋10”工作机制，加快推进“四个体系”，做到安排部署、方案制定、专班成立到位。共召开调度会、专班会20余次。

  持续正风肃纪，形成能力作风建设长效机制。进一步落实党风廉政建设主体责任，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制，深入开展新时代政法干警“十个严禁”等主题学习教育，召开警示教育大会2次。深入开展司法巡查，发现廉政风险点4个，审判执行、管理作风问题5条，现场督促整改10项。

  创新丰富载体，确保能力作风建设取得实效。确定以“案件质量提升年”“争先创优年”等活动为载体，研究制定33项重点项目量化考核指标和50项任务指标，不断增强“八种本领”、提高“七种能力”，坚持高标准、严要求、实举措，以审判质效大提升、司法作风大转变推动法院工作高质量发展。设定的争先创优六项核心指标均已全部达标。

  五、锤炼过硬本领，以更优要求打造法院队伍

  铸魂赋能、坚持政治建院。组织党组理论中心组学习12次，专题学习研讨7次，领导干部、支部书记讲党课8次，支部集体学习10次，邀请专家辅导讲座6次。

  固本强基、搭建学习平台。开展各类培训26期，培训420余人次，2022年共有10名干警通过国家统一法律职业资格考试，1名法官被授予“全省法院优秀机关工匠”。

  守正新、强化培养支撑。开展评选办案标兵、示范庭审、优秀裁判文书等活动，激发干警的争先创优意识。我院被绥化中院授予“学习型法院”荣誉称号，8名干警荣获“学习型干警”荣誉称号。

2023年工作安排

  坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”目标，充分发挥审判职能作用，坚持服务大局、司法为民、公正司法，坚持“严管理、强素质、创一流”，树立“精品”意识，发扬“创新”精神，笃行致远、砥砺奋进，在新时代新征程上，为推进海伦治理现代化提供坚强有力的司法保障。

  一、确保法院工作正确政治方向

  二、扎实开展审判执行各项工作

  三、坚持以人民为中心发展思想

  四、不断强化监督管理工作机制

  五、持续从严抓好法院队伍建设

  扬帆起航新征程，砥砺奋进筑辉煌，新的一年，海伦法院将在市委、市人大和上级法院的坚强领导下，坚守司法为民的初心，践行服务人民的宗旨，担当作为，埋头奋进，锐意进取，不断开创海伦法院工作的新局面，为全面建设现代化新海伦作出新的更大贡献！